【組織開発・チームづくり支援】とは

ひとりひとりが生き生きと活躍する組織やチームをつくりたいけれど、まずどうすればいいのか?
メンバー全員で対話したいけれど、どう進めていけば分からない ということはないでしょうか?

ひとりひとりが生き生きと活躍する、組織・チームとは?

ひとりひとりが生き生きと活躍する組織・チームをつくっていくにあたっては、心理的安全性を高めるとともに、組織をメンバーがともに対話しながらつくっていくことを、カノバは重要視しています。

  • 組織/チームのビジョンを、メンバーと対話し言語化したい
  • 組織/チームの大事にすることを、メンバーと一緒につくっていきたい
  • ひとりひとりの想いやキャラクターを共有して、相互理解を深めたい
  • 組織/チームの心理的安全性を高めたい

チーム・カノバでは、ワークショッププログラム作成支援・ファシリテーションを通じて、
こういった想いをお持ちの方々をご支援をしています。

ご支援メニュー例

ご提供メニューの一例です。料金は団体規模等によって変わりますので、まずはお問い合わせください。

メニュー 内容 所要時間 料金
ビジョンづくりワークショップ ビジョンづくりのための問いづくり
アイデア出し・関連付け・言語化ワーク
2時間程度~ 応相談
大事にすること(クレド)言語化ワークショップ 未来像を描くワーク
大事にすること言語化・関連付けワーク
2時間程度~ 応相談
相互理解促進ワークショップ ・ひとりひとりの想い・ライフストーリーの言語化・共有
・ひとりひとりの「取説」づくり
・偏愛マップ等を用いた相互理解
各2時間程度~ 応相談

 

これまでの実績

チーム・カノバとして、これまで様々な団体、チーム、コミュニティーでの組織・チームづくり支援を行ってきました。
レポートをぜひご覧ください。

→  開催レポート等の一覧

大事にする仕事のしかたを言語化するワークショップ(三原市「暮らり」にて)
チームのビジョンづくりワークショップ支援(浦崎UMEプロジェクトにて)